Faculté des sciences juridiques,
politiques et sociales (FSJPS)

R-Pros
Relations Professionnelles et stages

Verser sa Taxe d'apprentissage à la FSJPS

Avec la taxe d’apprentissage, « transformer votre impôt en investissement »

La Taxe d’Apprentissage est le seul impôt obligatoire pour les entreprises libre d'affectation. Une entreprise peut choisir de le verser à la Faculté des sciences juridiques politiques et sociales.

De nombreuses entreprises nous font déjà confiance : elles savent que la taxe d’apprentissage sera utilisée en faveur des étudiants pour développer des formations de qualité, adaptées au monde du travail et à l’émergence de nouveaux métiers. Elles participent directement au financement de nos formations et en deviennent des partenaires.

Sont assujettis à la Taxe d'apprentissage :

• Les personnes physiques ou morales imposées au titre des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC)

• Les sociétés, associations et organismes imposés au titre de l’Impôt sur les Sociétés (IS)

  • Une utilisation de votre taxe en toute transparence en facilitant le développement de nos formations comme l’insertion professionnelle de nos étudiants ;
  • D’acquérir de la visibilité en participant activement à la vie de la Faculté : via nos conférences métiers, tables rondes, forum des métiers, remise des diplômes … ;
  • De faciliter vos recrutements : vous connaissez déjà la formation de nos étudiants et participez aussi au développement économique régional et national ;
  • D’ accéder aux outils pour bien recruter, publier vos offres d’emploi et de stage, consulter la CVthèque… (professionnalisation.univ-lille2.fr/partenaires/)
  • Un contact privilégié avec nos équipes administratives, enseignantes, et étudiants.
  • Des offres de formation adaptées aux besoins de vos équipes : des services de formation continue, de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), au Droit Individuel à la Formation (D.I.F), des Diplômes d’Université (DU)…

De nombreuses entreprises considèrent leur taxe d'apprentissage comme un investissement : permettre d'améliorer les conditions de formation de leurs futurs collaborateurs, c'est optimiser les chances de recruter les meilleurs.

  •  Investir dans la qualité de nos formations et de vos futurs employés

-   Une formation complète et diversifiée en Droit Economie Gestion : parcours Droit, Activités Economique et Sociales, Sciences Politiques, Droit international, Droit européen ;
-   Un enseignement de qualité : plus de 600 enseignants dont 140 enseignants chercheurs  ; 1 intervenant sur 5 est un intervenant extérieur (entreprises, professions libérales…) ;
-   Un accompagnement pédagogique et scientifique personnalisé des étudiants et doctorants, jusqu’à leur insertion professionnelle (simulation d’entretiens d’embauche,  C.V. et lettre de    motivation…) ;
-   Des stages obligatoires, des formations en alternance, des projets tutorés…

  • la Faculté favorise le lien étudiants-entreprises :

-    Une professionnalisation accrue des formations (plus de 1000 conventions de stage à l’année, une dizaine de formations en alternance) ;
-    Une écoute permanente des besoins des entreprises, des offres de formation adaptées ;
-    De nombreuses rencontres professionnels-étudiants : forum des métiers, rencontres thématiques, conférences, salons.
-    Une antenne insertion professionnelle, lien entre l’entreprise et l’étudiant : elle l’accompagne vers son projet professionnel, suit les contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissage, gère les stages …
-    Un taux d’insertion de nos étudiants de masters de plus de 90%

  • De nombreuses structures sont déjà partenaires :

Vous participez ainsi à la vie de notre réseau : entreprises privées (distribution, assurance, BTP, banques…), Institut d’Etudes Politiques, Ordres professionnels (avocats, notaires...)…

  • Développer le lien enseignement/recherche :

-    Une dizaine de laboratoires d’accueil, aux thématiques d’excellence ou émergentes, couvrant l’ensemble des disciplines des sciences juridiques, politiques et économiques ;
-    La valorisation des travaux de recherche auprès des  professionnels ;
-    Une faculté associée aux grands organismes de recherche nationaux ;

  • Un rayonnement international  :

-    Plus de 250 universités partenaires dans le monde ;
-    Une centaine d’étudiants partent étudier à l’étranger chaque année ;
-    Programmes internationaux de mobilité, de coopération, de conférences, etc.

Ce qui change en 2020 : nouvelle réglementation

Avec la « Loi Avenir professionnel » ce qui change en 2020 :

● L’ancienne partie « Hors quota » ou « Barème » devient « Solde des 13 % »

● Vous versez directement votre taxe à notre faculté ou à la formation souhaitée sans passer par votre ancien OCTA

● Il n’existe plus de catégories A et B

Attention : La date limite de versement est le 30 mai 2020

En pratique :

1 ⁄ Vous choisissez la faculté ou la formation souhaitée

2 ⁄ Vous complétez le générateur numérique de promesse de versement afin de faciliter ensuite l’édition et l’envoi de votre reçu fiscal. Dès réception de votre promesse vous recevrez les coordonnées bancaires de l’Université de Lille.

www.univ-lille.fr/taxe-apprentissage/collecte3 ⁄

3/ Vous effectuez un virement, vous envoyez votre lettre-chèque à l’ordre de l’agent comptable de l’Université de Lille. Ensuite vous recevrez directement par l’Université de Lille votre reçu fiscal.

Pour tout renseignements contactez-nous :

Madame Nassera BOUSLAH

Responsable du service R-PROS

nassera.bouslah@univ-lille.fr

Financer les moyens humains et matériels nécessaires à notre développement.

La Taxe est utilisée pour :

  • développer l’intervention de professionnels non universitaires et adapter nos formations au secteur professionnel
     
  • équiper des salles de cours : audiovisuel, vidéo-projecteurs et tableaux interactifs, couverture Wi-Fi, etc.
     
  • développer de nouveaux outils pédagogiques : serious games, etc.
     
  • développer les relations entreprises - étudiants : tables rondes, Forum des Métiers, colloques, etc.
     
  • accompagner les étudiants vers l'insertion professionnelle : construction du projet professionnel de l’étudiant, diffusion d’offres de stage et d’emploi, mise en ligne des cv, développement du réseau des anciens, etc.